2021年春季学期开学教职工返校的通知
滨州医学院人力资源处
滨医人字〔2021〕3号
关于2021年
春季学期开学教职工返校的通知
各部门、单位、院(系):
为切实保障广大教职工安全健康,确保春季开学安全、有序、顺畅,根据省、市疫情防控工作要求,结合学校实际,现就教职工春季返校工作安排通知如下:
一、开学返校安排
1. 按照上级有关要求和学校统一安排,2021年春季学期正常开学,全体教职工于3月4日(正月二十一,周四)上班,做好开学前准备工作。
2. 教职工目前在低风险地区的,请提前分期分批、错时错峰返回学校驻地。
3. 中高风险地区降为低风险地区前,师生员工暂不返校。
4. 中高风险地区所在地市的低风险地区师生员工返校,须持7日内核酸检测阴性结果。
5. 境内的外籍教师,参照中国籍教职工返校要求安排开学。境外的教职工申请返校按照国家有关规定执行。
6. 经审批同意在外访学、研修、挂职、交流等教职工可暂不返校。
7. 有其他特殊原因无法按时返校的,按学校相关规定履行请假手续。
二、开学返校要求
1. 积极做好宣传教育引导。各部门、单位、院(系)要继续加强教职工个人防疫和健康保护等安全教育,严格落实信息“日报告”、“零报告”制度,教育引导教职工减少聚集性活动,注意每日健康观察。同时要了解与教职工共同生活的家属健康状况,不得瞒报、漏报和误报。返校后各部门、单位、院(系)要加强办公区域的室内通风换气,保持室内卫生,每日清洁消毒,垃圾及时清理。
2. 认真做好健康监测摸排。各部门、单位、院(系)要提前对本单位所有教职工、临时用工假期行动轨迹逐一排查,完善健康台账,摸准有中高风险地区(含境外)旅居史的教职工信息,不漏一人,做好本单位重点人员的排查检测工作,做到应检尽检。填好《滨州医学院开学前重点人员排查表》(附件1),电子版请于3月3日下午15:00前发送至邮箱byrsc001@163.com,纸质版由部门负责人签字,并加盖部门公章后于3月5日下午5:30前报人力资源处。
3. 严格执行出行报备及考勤制度。各部门、单位、院(系)要严格执行出行报备制度,教职工自外地返回学校驻地或因特殊情况确需离开驻地的,须提前报备申请。因特殊情况不能按时返校的教职工,各部门、单位、院(系)要掌握具体情况。请各部门对本部门教职工(含人事代理和临时用工人员)到岗情况进行一次全面、认真地统计,填写《滨州医学院2021年春季开学教职工报到情况统计表》(附件2),统计表须由部门负责人、填报人签字,并加盖部门公章,并于3月5日下午5:30前报人力资源处。
各部门、单位、院(系)要严肃工作纪律,高度重视,加强领导,做好教职工返校工作,对思想不重视、责任不落实、工作不到位,影响疫情防控工作开展的单位及党员、干部和相关工作人员,将严肃问责。
联系人:倪天辉 张钧茹 联系电话:63056
附件:
1. 滨州医学院教职工重点人群排查统计表
2. 滨州医学院2021年春季开学教职工报到情况统计表
人力资源处(教师工作部)
2021年2月25日
附件1.
滨州医学院教职工重点人群排查统计表
填报单位(盖章): | 部门负责人签字: 填报日期: | |||||||
| 类别 | 类型 | 小计人数 | 教职工姓名 | 自何地返回 | 何时返回 | 联系方式 | 何时核酸检测及结果 |
合计:()人 | 1类 | 有发热等可疑症状的教职工 |
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2类 | 教职员工本人或家庭成员为密切接触者的 |
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3类 | 14天内教职工本人或家庭成员有疫情中高风险等级地区(含境外)旅居史、接触史的 |
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4类 | 21天内所居住社区(村居)发生疫情的教职工 |
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固定 检测 | 接触冷冻冷藏肉类、水产品及包装物的食堂工作人员、家庭共同居住生活成员中有接触冷链人员的教职工 |
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备注:1.此表的教职员工包括全校在编在岗职工、人事代理、临时用工人员,在校内工作的膳食、物业、安保等人员由相关部门参照本通知管理 2.以上情况均无请在合计框内填写“0” |
附件2.
滨州医学院2021年春季开学教职工报到情况统计表
部门(盖章):
本部门教职工应到 人(其中人事代理 人,临时用工 人),实到 人,未报到 人(其中事假 人,病假 人,产假 人,外出读博 人,外出进修 人,旷工 人),未报到人员情况如下:
姓名 | 性别 | 岗位类别 | 未报到原因 | 是否办理请假手续 | 备注 |
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填表说明:请假人员要注明其请假事由、请假期限、请假方式等;未按时报到、又未履行请假手续人员,要注明其是否主动与部门联系过、部门是否联系到本人、本人目前基本情况等(另附说明材料);岗位类别按管理、教学、教辅、工勤填写。
部门负责人(签字): 填表人(签字): 2021年 月 日
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